Sinceramente eu não sei a resposta correta, mas tenho um modelo padrão, o qual eu tento seguir.
Vejo inúmeras pessoas comprando livros, fazendo cursos, promessas e obras de macumbaria (Brinquei!), com o intuito de se tornarem bons líderes.
Acredito que para qualquer coisa que o ser humano possa fazer, existem os humanos com dom para aquilo e existem os esforçados. Muitas vezes o esforçado, com tanto treino, pode ficar melhor que um afortunado com o dom.

Portanto acredito que essas pessoas que treinam bastante, podem desempenhar um bom papel na liderança. Mas não acredito naquelas que leem um ou dois livros, assistem a uma palestra e já querem mandar em todo mundo. Hehehe
Em meu entender a liderança é conquistada de forma viral e não herdada ou tomada a força.

Um líder deve ser carismático, político, didático, correto, frio e respeitador.
Ao mesmo tempo que um líder deve ter conhecimento, informação, experiência, visão holística e a cabeça bem aberta.
E não menos importante frisar que um líder deve saber acima de tudo, se comunicar.
Deve-se ainda, ter cuidado com os pardigmas e preconceitos.

Parece simples, mas vai juntar isso tudo pra ver!

Eu sou respeitado em todos os lugares onde vou, mas não sou um bom líder em todos os lugares. E mesmo assim, não consigo ficar sem tomar a frente de algo que precise de mim para se desenvolver.

Sinceramente, acho que todos que buscam serem bons líderes por treinamento, deveriam dar uma olhadinha nessa lista em negrito aí em cima e se empenharem em tudo o que está escrito, que já dá um bom trabalho. Esse treinamento poderá durar muitos anos, mas antes de acabar você já será um bom líder!

Ps.: Quando minha esposa ler esse post, vai me zoar muito. Olha só de quê que eu estou falando! A moda do Líder!

Abraço a todos!