Estava lendo a revista Você S/A e vi algo parecido com o título deste post.
Já sabia disso e tento trazer esse conceito para dentro da empresa. Mas para que a inovação venha dos erros cometidos, devemos primeiro saber analisar e descobrir onde foi o erro, daí, aprender com esse erro e criar algo que impeça de que esse mesmo erro aconteça novamente.

"Apenas aqueles que dormem não cometem erros." - Ingvar Kampard, fundador do Ikea

É complicado sentir no momento em que você descobre o erro, que aquilo é bom. Fica parecendo que você quer apenas se consolar. Mas se aprender com esse erro, ele será sim, muito bom no longo prazo. Isso se desse erro não vir uma baita inovação.
Você não tem escolha também. Ou senta e chora, ou tira algo bom disso!

Exemplo prático:
Esse meu erro filodumapoolta que cometi a pouco.
Parei, chorei, analisei, chorei de novo, achei o erro, chorei mais uma vez, aprendi mais sobre margem de segurança e plano de fuga, quase entrei em depressão e boom!
A inovação aconteceu!
Criei um sistema pessoal seguro para que o dinheiro só entre, saindo apenas quando for pra entrar mais. E tentarei adaptar esse sistema em todas as empresas que tiver.

Levanta, sacode a poeira e dê a volta por cima!